En bærekraftig fremtid for alle er virkelig ikke lett. Det er vår største bekymring, og vil garantert fortsette å være det. Og Elfas ambisjoner er høye. Vi er forpliktet til å ha en positiv påvirkning på mennesker, samfunn og planeten vår. Dette er ikke bare tomme ord. Vi handler, og dette gjør vi.
Vi jobber hele tiden for rettferdige, sunne og trygge arbeidsplasser for Elfas ansatte og ansatte hos leverandører og partnere.
Dette gjør vi for eksempel ved å:
Vi er svært stolte over å være en ansvarlig samfunnsaktør, bidra til rettferdig handel, støtte menneskerettigheter og oppmuntre til bærekraftig forbruk.
Dette gjør vi for eksempel ved å:
Vi hos Elfa er sterkt engasjerte i å gjøre tiltak for miljø og klima.
Det betyr at vi:
Med de 17 bærekraftige utviklingsmålene (SDG) tar det globale samfunnet for seg de mest presserende utfordringene i vår tid. Som et bevis på Elfas engasjement for å påta oss vår del av det globale ansvaret, har Elfa signert FNs Global Compact. Følgelig er de ti prinsippene i FNs Global Compact integrerte i vår forretningsstrategi, våre retningslinjer og rutiner.
Signeringen av FNs Global Compact innebærer også et løfte om å aktivt fremme bevissthet og handling til støtte for FNs mål for bærekraftig utvikling. Dette gjør vi hver dag, med spesielt fokus på de tre målene som vi har størst mulighet til å påvirke: Anstendige arbeidsvilkår og økonomisk vekst (SDG 8), Bærekraftig forbruk og produksjon (SDG 12) og Fredelige og inkluderende samfunn (SDG 16).
Elfa er forpliktet til å følge Åpenhetsloven som en del av vår ambisjon om å handle ansvarlig og bidra til et mer bærekraftig samfunn. Vi har implementert tydelige retningslinjer og rutiner for å håndtere potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold i vår virksomhet. Vår forpliktelse til åpenhet vises gjennom vårt løpende aktsomhetsarbeid, som reflekteres i vår årlige rapportering. Hvis du har spørsmål eller ønsker å motta vår årlige rapport, vennligst kontakt oss.
Hos Elfa jobber vi for å ha en positiv påvirkning av samfunnet. Det handler om vår rolle som underskriver av FNs Global Compact og være en ansvarlig samfunnsaktør, bidra til rettferdig handel, støtte menneskerettigheter og oppmuntre bærekraftig forbruk.
Vår respekt for menneskerettigheter har utgangspunkt i en av våre kjerneverdier: å være human. Det står for vår faste tro på humane verdier og at vi verdsetter våre ulikheter. Vi respekterer hverandre. Vi beskytter og støtter alle menneskers like verdi og rettigheter.
Det er ingen tvil om at barn har rett til å overleve, trives og oppfylle sitt potensiale – til fordel for en bedre verden. I virkeligheten respekteres dessverre ikke alltid barns selvfølgelige og vesentlige rettigheter. For å bekjempe denne urettferdigheten gir Elfa hvert år et bidrag for å støtte UNICEF i deres utrolig viktige arbeid med å fremme og forsvare barns rettigheter. Donasjonen er ikke øremerket et spesielt prosjekt. Vi lar heller UNICEF avgjøre hvordan midlene best benyttes. I februar 2022 ga Elfa ytterligere en donasjon til UNICEF for å støtte deres arbeid med å beskytte og fremme barnas rettigheter i Ukraina.
Vi hos Elfa er forpliktet til å ha høyest mulig standard for åpenhet, integritet og ansvarlighet. Vi gjør vårt ytterste for å unngå uregelmessigheter som kan føre til alvorlige konsekvenser for bedriften eller dens ansatte. Til tross for alle disse anstrengelsene kan det likevel forekomme uregelmessigheter et sted i virksomheten.
Elfa har derfor en rapporteringskanal, www.convercent.com, for sine ansatte, forretningspartnere og tredjeparter. Den skal brukes for å rapportere alvorlige uregelmessigheter innen bedriften, for eksempel regnskapsmessige overtredelser eller bestikkelser.
Du kan også rapportere et problem ved å ringe +46 800 1777 9999 eller skrive til Elfa Ethics Council, ethics@elfa.com.
