Tõepoolest, jätkusuutlik tulevik kõigile ei sõltu LED-valgustusest. See on meie suurim mure ja jääb kindlasti nii ka edaspidi. Ja Elfa ambitsioonid on kõrged. Oleme võtnud endale ülesandeks avaldada positiivset mõju inimestele, ühiskondadele ja planeedile. Need ei ole lihtsalt tühjad sõnad. Me tegutseme ja nii see käibki.
Püüame pidevalt luua õiglasi, tervislikke ja ohutuid töökohti nii Elfa töötajatele kui ka tarnijate ja partnerite töötajatele.
Selleks toimige järgmiselt.
Oleme väga uhked, et oleme vastutustundlik ühiskondlik tegija, aidates kaasa õiglasele kaubandusele, toetades inimõigusi ja julgustades jätkusuutlikku tarbimist.
Selleks toimige järgmiselt.
Elfa on tugevalt pühendunud keskkonna ja kliimaga seotud tegevustele.
Selleks toimi nii:
ÜRO 17 kestliku arengu eesmärgiga (SDG) tegeleb ülemaailmne kogukond meie aja kõige pakilisemate väljakutsetega. Selleks, et oma äritegevust parimal viisil kooskõlas ÜRO kestliku arengu eesmärkidega juhtida, on Elfa allkirjastanud ÜRO ülemaailmse kokkuleppe. See tähendab muu hulgas seda, et ÜRO ülemaailmse kokkuleppe kümme põhimõtet on integreeritud meie äristrateegiasse, poliitikatesse ja protseduuridesse.
ÜRO ülemaailmse kokkuleppe allkirjastamine tähendab ka lubadust anda aktiivne panus ÜRO kestliku arengu eesmärkide teadlikkuse suurendamisse ja nende toetamisse. Me teeme seda iga päev, keskendudes eelkõige neljale eesmärgile, mida meil on kõige suurem võimalus mõjutada: inimväärsed töötingimused ja majanduskasv (SDG 8), jätkusuutlik tarbimine ja tootmine (SDG 12), kliimamuutuste vastane tegevus (SDG 13) ning rahulik ja kaasav ühiskond (SDG 16).
Elfas püüame avaldada positiivset mõju kogukonnale. See puudutab meie rolli ÜRO ülemaailmse kokkuleppe allkirjastajana ja vastutustundliku ühiskondliku tegijana, aidates kaasa õiglasele kaubandusele, inimõiguste toetamisele ja jätkusuutliku tarbimise soodustamisele.
Meie inimõiguste austamine põhineb ühel meie põhiväärtustel - inimlikkusel. See tähistab meie kindlat usku inimlikesse väärtustesse ja meie erinevuste hindamist. Me austame üksteist. Kaitseme ja edendame kõigi inimeste võrdväärsust ja õigusi.
Kahtlemata on lastel õigus ellu jääda, õitseda ja täita oma potentsiaali - parema maailma nimel. Kahjuks ei austata neid enesestmõistetavaid ja olulisi laste õigusi alati. Selle ebaõigluse vastu võideldes annab Elfa igal aastal oma panuse UNICEF-i toetamiseks selle alati nii olulises töös laste õiguste edendamisel ja kaitsmisel. Annetus ei ole mõeldud konkreetsele projektile. Selle asemel laseme UNICEFil otsustada, kuidas neid vahendeid kasutada.
Elfa on pühendunud kõrgeimatele võimalikele avatuse, aususe ja vastutuse standarditele. Me teeme kõik endast oleneva, et vältida väärkäitumist, mis võib põhjustada ettevõttele või selle töötajatele tõsiseid tagajärgi. Hoolimata kõigist nendest pingutustest võib siiski esineda väärkäitumist ükskõik millises ettevõtte osas.
Seetõttu pakub Elfa oma töötajatele, äripartneritele ja kolmandatele isikutele teatamiskanalit www.convercent.com, mida tuleks kasutada ettevõttesiseste tõsiste väärkäitumiste, näiteks raamatupidamiskuritegude või altkäemaksukuritegude teatamiseks.
Võite teatada murest ka telefonil 800-1777-9999 või kirjutades Elfa eetikanõukogule e-posti aadressil ethics@elfa.com.
